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Avec des carrières, le «Grand Maître» est essais et d'erreurs

Avec des carrières, le «Grand Maître» est essais et d'erreurs


Cher JT & DALE: je suis un jeune diplômé d'université qui vient d'être offert son premier emploi à temps plein avec des avantages. Le problème est, je ne peux pas obtenir enthousiasmés par le travail; il est pas où je vois ma carrière va. Que dois-je faire? - Vanessa

JT: La réponse peut dépendre de votre situation financière actuelle. Si vous êtes dans le besoin d'un travail, cela pourrait être la bonne solution à court terme. Gardez à l'esprit, la durée moyenne de l'emploi pour les personnes dans leur 20s ces jours est inférieure à deux ans, incarnant la déclaration, "Chaque travail est temporaire."

DALE: Un des problèmes avec être une personne bien-scolarisés est que vous veniez à croire qu'il ya une bonne réponse, sans doute dans le dos du livre. Cependant, quand il vient à la carrière, le Grand Maître est d'essai-erreur. Donc, si vous êtes obligé de prendre un bon travail mais sans intérêt, ne désespérez pas - vous apprendrez beaucoup de choses sur ce que vous aimez et détestez, tout en développant la capacité de repérer le prochain endroit pour essayer (et peut-être l'erreur).

JT: D'accord. D'autre part, si vous êtes dans une position de refuser ce travail et d'attendre quelque chose de plus en alignement avec vos objectifs de carrière, la question pertinente est, "Que voulez-vous faire?" Nous savons que ce est pas facile de réponse. Si vous baissez le travail, soyez sûr que vous avez un plan de match pour une recherche d'emploi qui va vous propose, vous pouvez être excité à propos.

DALE: Peut-être que vous avez une passion. Si vous êtes chanceux, il est celui qui croise avec la partie souhaitable et accessible de l'économie. Si oui, vous avez certainement devriez chercher ces emplois. Si aucun est disponible, voici votre repli: Obtenir un emploi où vous travaillez avec des gens dans la position que vous voulez vraiment. Insights, les connexions, l'argot professionnel: Ceux-ci seront inestimables alors que vous continuez à poursuivre votre rêve. Cependant, quel que soit le travail, aller avec un esprit ouvert. On nous dit, "suivre votre passion.» Un bon conseil. Si vous êtes passionné, vous aurez plus de succès - vous apporter plus d'énergie, travailler plus et être plus susceptibles de socialiser avec d'autres dans la profession. Ainsi, la passion est grande. Mais ne jamais oublier que les rêves et les passions vont et viennent. En fait, la meilleure façon de tuer une passion est de travailler à ce 60 heures par semaine pendant quelques années. Le Grand Maître est toujours dans sa classe.

Cher JT & Dale: Je ont un diplôme en comptabilité, et après le collège rapidement travaillé mon chemin jusqu'à contrôleur adjoint. Je pris congé pour élever des enfants, puis, se préparant à retourner au travail, je interviewé une garderie pour mon plus jeune, et a fini par prendre un emploi à l'école et est devenu directeur adjoint. Maintenant, essayer de revenir dans la comptabilité, je ne l'ai pas eu beaucoup de réponses à mes demandes, et je me demande si mon CV est à la hauteur -. Caroline

JT: En regardant votre CV, je ne crois pas que ce soit votre problème.

DALE: La moitié des questions que nous recevons pourrait être répondu avec "Le problème est PAS votre curriculum vitae."

JT: Vrai. Bien que nous faisons voir quelques ceux moche. DALE: Bien sûr, il ya dimwits qui ne prennent pas la peine d'obtenir un livre sur les curriculum vitae ou utiliser des modèles en ligne, mais pour la plupart des gens de la pensée, le CV est très bien.

JT: Dans ce cas, je pense que le problème est dans le processus de demande. Les systèmes de suivi candidats que les entreprises utilisent numériquement scannent votre curriculum vitae et de chercher des mots-clés. Si vous ne disposez pas de la bonne langue, vous obtenez la présélection. Vous pouvez essayer de "jouer avec le système" en optimisant la langue, mais honnêtement, vous avez besoin de se connecter avec des gens qui peuvent vous orienter vers des emplois.

DALE: Commencez avec ceux dans les endroits où vous avez un avantage. Il ya beaucoup de comptables, mais pas autant avec une expérience dans l'enseignement. Voilà votre cible clé pour la mise en réseau.

JT: Tout d'abord, créer une liste d'employeurs potentiels dans votre région, puis voir laquelle des personnes que vous connaissez quelqu'un sait à ces entreprises. Rappelez-vous, vous ne serez pas leur demandez de vous trouver un emploi, juste une introduction. Au lieu d'avoir des systèmes en ligne écran, vous, vous aurez références que vous dépistage.

- Consultant en milieu de travail et de carrière coach JT O'Donnell a été entraîneur, formés et encadrés employés et les gestionnaires sur une grande variété de sujets liés à la carrière depuis 1994. Son livre, "CAREEREALISM: L'approche intelligente pour une carrière satisfaisante» est disponible à JTODonnell. com. gourou de la gestion Dale Dauten a écrit six livres et est une autorité sur l'innovation en milieu de travail. Son dernier livre, "Grands Employees Only: Comment Hire & Dehire Leur manière au succès Gifted Bossess" est disponible à Dauten.com. copyright 2013 de King Features.